[한국Q뉴스] 대구공공시설관리공단은 지난 11월 9일 한국경영인증원의 전문 심사를 거쳐 대구·경북 지역 공기업 최초로 인권경영시스템 ‘7년 연속 인증’을 달성했다.

인권경영시스템 인증은 공공기관이 일터와 사업 현장에서 서로를 존중하는 문화를 얼마나 체계적으로 실천하고 있는지를 대외적으로 평가해 인정해 주는 제도이다.

공단은 2020년 첫 인증 이후 매년 제도를 다듬고 현장 소통을 넓혀오며 올해도 선제적인 리스크 예방과 피해자 중심 구제 체계 확립, 인권 존중 문화 확산 노력을 인정받아 7년 연속 인증을 이어갔다.

공단은 올해 △인권침해 유형별 대응을 담은 인권보호·구제절차 통합 매뉴얼 제작 △협력업체 인권실태조사와 컨설팅을 통한 공급망 인권관리 강화 △협력사 인권경영 이행 서약제 및 청렴 해피콜 운영등을 추진했다.

또한 임직원이 직접 참여하고 공감할 수 있는 ‘인권 페스타’를 열고 매월 10일을 ‘서로 존중하는 날’로 정해 생활 속 실천을 함께해 나갔다.

아울러 대구 지역 공공기관과 머리를 맞대고 우수 사례를 나누며 지역사회 전반에 배려와 존중의 문화를 넓히는 데도 앞장섰다.

문기봉 대구공공시설관리공단 이사장은 “대구·경북 공기업 최초로 7년 연속 인증을 획득한 것은 전 임직원이 인권 존중 가치를 일터와 사업 현장에서 꾸준히 실천해 온 결실”이라며 “앞으로도 시민과 협력업체, 지역사회 모두가 안심하고 신뢰할 수 있는 사람 중심의 공공서비스를 펼쳐가겠다”고 밝혔다.